Mevzuat
Sigorta Hasar Çetelerine Operasyon
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), hasar tazmin süreçlerini suistimal eden illegal yapılara karşı büyük bir operasyon başlattı. İstanbul Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında, sektördeki haksız kazançları engellemeye yönelik adli işlemler gerçekleştirildi.
• İstanbul Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığı Özel Suçlar Soruşturma Bürosu tarafından operasyon yürütüldü.
• Sektördeki illegal yapılar aracılığıyla elde edilen milyarlarca liralık haksız kazanç raporlaştırılarak adli mercilere iletildi.
• SEDDK, son 9 ay içerisinde hasar tazmin süreçlerini korumak adına art arda tedbirler hayata geçirdi.
• Sektördeki illegal unsurların tamamen tasfiyesi hedefleniyor.
Sigorta hasar süreçlerinde işlem yapan işletmelerin ve aracılık hizmeti verenlerin, mevzuata uygun hareket etmesi ve şüpheli tazminat taleplerine karşı dikkatli olması gerekmektedir.
Kaynak:
AloMaliye — tam metin için kaynağa gidin
Yakın İzlemedeki Krediler Yüzde 59 Arttı
Türkiye Bankalar Birliği'nin Haziran 2026 verilerine göre bankacılık sektöründe riskli kredi gruplarında ciddi bir artış gözlemleniyor. Özellikle yakın izlemedeki kredilerin geçen yıla oranla yüzde 59 artması, finansal risklerin yükseldiğine işaret ediyor.
• Yakın izlemedeki (II. Grup) krediler yüzde 59 artarak 2 trilyon 624 milyar liraya ulaştı.
• Takipteki alacaklar (III, IV ve V. Gruplar) 709 milyar lira olarak gerçekleşti.
• Toplam kredi hacmi Haziran 2026 itibarıyla 26 trilyon 603 milyar liraya yükseldi.
• Takipteki alacakların toplam kredilere oranı yüzde 2,7 seviyesine çıktı.
• Yeniden yapılandırılan kredilerin toplam tutarı 1 trilyon 446 milyar lira oldu.
• Toplam karşılıklar 915 milyar lira seviyesinde seyrediyor.
İşletmelerin kredi geri ödeme kapasitelerini ve nakit akışlarını yakından takip etmeleri, banka limitlerini ve yapılandırma seçeneklerini bu risk artışına göre yönetmeleri kritik önemdedir.
Kaynak:
AloMaliye — tam metin için kaynağa gidin
İnternet Üzerinden Verilen Aracılık Hizmetlerinde Fatura Düzeni
İnternet üzerinden sunulan dijital reklam, tanıtım ve gösterim hizmetlerinde fatura düzenleme zamanı ile KDV'nin hangi aşamada doğacağı konusu netleşti. İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı'nın özelgesi, özellikle abonelik usulüyle yürütülen süreklilik arz eden hizmetlerde fatura kesme dönemlerini açıklıyor.
• VUK 231/5 uyarınca fatura, hizmetin yapıldığı tarihten itibaren en geç 7 gün içinde düzenlenmelidir.
• İşlem bazlı (tek seferlik) reklam hizmetlerinde, her bir gösterim veya işlem gerçekleştiğinde 7 günlük süre içinde fatura kesilmesi zorunludur.
• Abonelik sözleşmesi gibi süreklilik arz eden hizmetlerde, fatura düzenleme süresi ilgili ayı geçmemek kaydıyla ay sonunda yapılabilir.
• KDV Kanunu uyarınca, hizmetin kısım kısım ifa edildiği durumlarda vergiyi doğuran olay her bir kısmın ifasıyla gerçekleşir.
• Hizmetin birden fazla vergilendirme dönemine yayılması durumunda, her ayın sonunda o aya isabet eden kısım için fatura düzenlenmelidir.
Dijital reklam ajansları, tek seferlik işlerde 7 günlük süreyi kaçırmamalı; abonelik modelinde ise her ayın sonunda o aya ait hizmet bedeli için fatura düzenleyerek KDV beyanını gerçekleştirmelidir.
Vergi
Dövizli Şüpheli Alacaklarda Kur Değerlemesi Nasıl Yapılır?
Döviz cinsinden olan ve tahsil edilemeyerek şüpheli hale gelen alacakların geçici vergi dönemlerinde nasıl değerleneceği konusu, mali uygulamalarda kritik bir öneme sahiptir. Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı'nın özelgesi, bu alacakların ve ayrılan karşılıkların değerleme süreçlerine açıklık getirmektedir.
• Şüpheli alacaklar için VUK 323 uyarınca dava veya icra safhasında olma şartı aranır.
• Yurt dışı alacaklarda şüpheli statüsü için borçlunun bulunduğu ülke mahkemelerinde dava veya icra takibi başlatılmalıdır.
• Dövizli alacaklar ve bunlara ilişkin ayrılan karşılıklar, VUK 280 uyarınca her geçici vergi döneminde TCMB döviz alış kuru üzerinden değerlenmelidir.
• Şüpheli alacaklar için karşılık ayırma işlemi, dava veya icra takibinin başlatıldığı hesap döneminde yapılmalıdır.
• Değerleme sonucu oluşan kambiyo zararı durumunda, şüpheli alacaklar ve ayrılan karşılıklar zarar tutarı kadar azaltılmalıdır.
• Karşılığı konusu kalmayan tutarların gelir hesaplarına intikal ettirilmesi zorunludur.
Mali müşavirler, dövizli şüpheli alacakların ve karşılıklarının her geçici vergi döneminde kur değerlemesini yapmalı; kambiyo farklarına göre karşılık tutarlarını güncel tutmalıdır.
Vergi
Binanın Dış Cephesi İçin Yapılan Harcamalarda Amortisman Uygulaması
İşletmelerin aktifinde kayıtlı binalar için yapılan dış cephe harcamalarının doğrudan gider mi yazılacağı yoksa maliyete eklenerek amortisman yoluyla mı itfa edileceği konusu, harcamanın niteliğine göre değişkenlik göstermektedir. Balıkesir Vergi Dairesi Başkanlığı'nın özelgesi, bu ayrımın hangi kriterlere göre yapılacağını net bir şekilde ortaya koymaktadır.
• VUK 272. madde uyarınca gayrimenkulün iktisadi kıymetini sürekli artıran harcamalar maliyet bedeline eklenmelidir.
• Isı yalıtımı, dekoratif sıva ve dış cephe boyası gibi işlemler değer artırıcı kabul edilerek amortisman yoluyla itfa edilmelidir.
• Mermer denizlik yenileme gibi sadece mevcut durumu koruyan küçük tamir ve bakım giderleri doğrudan gider yazılabilir.
• Harcamalar hem tamir hem de kıymet artırma niteliği taşıyorsa, maliyete eklenecek kısım ayrı gösterilmelidir.
• Değer artırıcı harcamalar, binanın kalan faydalı ömrü üzerinden amortisman oranına göre itfa edilmelidir.
Mali müşavirler ve işletme sahipleri, bina harcamalarında yapılan işlemin binanın ömrünü uzatıp uzatmadığını analiz etmeli; değer artırıcı kalemleri maliyete ekleyip, bakım-onarım kalemlerini ise doğrudan gider kaydetmelidir.
Vergi
İcra Dairesine Yapılan Ödemelerde Avukatlık e-SMM Kime Düzenlenecek?
Avukatların icra daireleri aracılığıyla tahsil ettikleri vekalet ücretlerinde serbest meslek makbuzunu (e-SMM) kime düzenleyecekleri konusu, vergi hatalarını önlemek adına kritik bir önem taşımaktadır. İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı'nın özelgesi, ödemenin kaynağına göre makbuzun borçluya mı yoksa müvekkile mi kesileceğini netleştirmiştir.
• İcra dairesi aracılığıyla borçludan doğrudan avukata ödenen vekalet ücretlerinde makbuz borçlu adına düzenlenmelidir.
• Borçlu adına düzenlenen makbuzun bir nüshası icra memuruna teslim edilmelidir.
• Vekalet ücreti önce müvekkil tarafından tahsil edilip sonra avukata ödenirse, makbuz müvekkil adına düzenlenmelidir.
• Yanlış kişiye düzenlenen makbuzlar usulsüzlük cezası ve vergi ziyaı riskine yol açabilir.
• Serbest meslek erbabı, her türlü tahsilat için iki nüsha makbuz düzenlemekle yükümlüdür (VUK Madde 236).
Avukatlar, tahsilatın icra dairesi kanalıyla borçludan mı yoksa müvekkilden mi yapıldığına dikkat ederek makbuz düzenlemeli; hatalı işlemden kaçınmak için tahsilat yöntemini kontrol etmelidir.
Vergi
İflas Ertelemesi Kararı Bulunan Şirketten Olan Alacaklarda Şüpheli Alacak Karşılığı
Hakkında iflas erteleme kararı verilen şirketlerden olan alacakların şüpheli alacak olarak değerlendirilmesi ve karşılık ayrılması süreçleri, Vergi Usul Kanunu çerçevesinde kritik önem taşımaktadır. Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı'nın özelgesi, bu tür durumlarda hangi aşamada ve nasıl karşılık ayrılması gerektiğini netleştirmektedir.
• VUK Madde 323 uyarınca; dava veya icra safhasında bulunan alacaklar şüpheli alacak sayılabilir.
• İflas erteleme kararı öncesinde icra takibi başlatılmışsa, alacak takibin başladığı yılın hesap döneminde şüpheli alacak karşılığına konu edilebilir.
• İflas erteleme kararı sonrası, kanuni takibin durması nedeniyle tahsil imkanı kalmayan alacaklar için mahkeme kararının verildiği hesap döneminde karşılık ayrılabilir.
• Aynı alacak için bir kez karşılık ayrıldıktan sonra, sonraki yıllarda mükerrer şekilde yeniden karşılık ayrılması mümkün değildir.
• Sonradan tahsil edilen şüpheli alacak tutarları, tahsilatın yapıldığı dönemde doğrudan gelir olarak kaydedilmelidir.
İşletmeler, iflas erteleme kararı alan borçlular için icra takibi veya mahkeme kararının tarihlerini dikkatle takip etmeli ve karşılık ayırma işlemini ilgili hesap döneminde gerçekleştirmelidir.
Vergi
AVM’lerdeki Mağazaların Dekorasyon Harcamaları Direkt Gider Yazılabilir mi?
AVM kiracıları tarafından yapılan dekorasyon ve tadilat harcamalarının vergi mevzuatı açısından nasıl giderleştirileceği ve AVM'den alınan dekorasyon desteklerinin muhasebeleştirilmesi konusu netleşti. Bu düzenleme, özellikle perakende sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin özel maliyet bedeli ve gelir tahakkuku süreçlerini doğrudan etkilemektedir.
• Değer artırıcı dekorasyon harcamaları VUK 272 uyarınca 'özel maliyet bedeli' olarak kabul edilir.
• Özel maliyetler, VUK 327 uyarınca kira süresi boyunca eşit tutarlarla itfa edilerek gider yazılır.
• Kira süresi dolmadan taşınmaz boşaltılırsa, kalan tüm itfa edilmemiş tutarlar o yılın giderine yazılabilir.
• AVM'den alınan dekorasyon destek bedelleri, kira süresine bölünmeden tahakkuk ettiği yılın geliri olarak kaydedilmelidir.
• Mevcut kira süresi devam ederken yapılan yeni dekorasyon harcamaları, kalan kira süresine bölünerek itfa edilmelidir.
İşletmeler, dekorasyon harcamalarını doğrudan gider yazmak yerine kira süresine yaymalı; AVM'den gelen destekleri ise beklemeden o yılın geliri olarak beyan etmelidir.
SGK
Prime Esas Kazanç Üst Sınırını Aşan Kazançlara İlişkin Primlerin İadesi ve Yaşlılık Toptan Ödemesi Şartları
Bu haber, sigortalıların birden fazla işte çalışması sonucu SGK tavanını aşan primlerinin iadesi ve emeklilik şartlarını tamamlayamayanların alabileceği toptan ödeme haklarını kapsamaktadır. Özellikle yüksek kazançlı çalışanlar ve prim gün sayısı yetersiz kalan sigortalılar için kritik yasal süreçleri içermektedir.
• Prime esas kazanç üst sınırı (tavan), 01.01.2017'den sonra günlük asgari ücretin 7,5 katı olarak uygulanmaktadır.
• Birden fazla işte çalışılması nedeniyle tavanı aşan primlerin iadesinde 4/A sigortalıları için %15 (prim + işsizlik), 4/B ve 4/C kapsamındakiler için %20 oranında iade yapılır.
• Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi çalışan emeklilerde tavanı aşan kazanç için iade oranı %7,5 olarak belirlenmiştir.
• Yaşlılık aylığı için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartını doldurup prim günü yetmeyenlere 'toptan ödeme' imkanı sunulmaktadır.
• Toptan ödeme hakkı, emeklilik şartlarının oluştuğu veya ölümün gerçekleştiği tarihten itibaren 10 yıl içinde kullanılmazsa zamanaşımına uğrar.
• Toptan ödeme alanlar, hizmetlerini ihya etmek isterlerse aldıkları tutarı güncelleme katsayısı ile geri ödeyerek hizmetlerini canlandırabilirler.
Birden fazla işverene bağlı çalışan yüksek gelirli personellerin, tavanı aşan prim iadeleri için SGK'ya şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir; ayrıca emeklilik için prim günü eksik olanlar toptan ödeme haklarını 10 yıllık zamanaşımı süresine dikkat ederek değerlendirmelidir.
Vergi
Fonunuz tasfiye edildi: Zararınızı vergiden düşebilir misiniz?
SPK tarafından 131 yatırım fonunun tasfiyeye alınmasıyla birlikte, yatırımcıların uğradığı zararların vergi matrahından nasıl düşüleceği kritik bir soru haline geldi. Gelir Vergisi Kanunu'nun Geçici 67. maddesi kapsamında, tasfiye sürecindeki fonlardan doğan zararların mahsup edilmesi belirli ve dar şartlara bağlıdır.
• Tasfiye süreci en fazla 3 ay içinde tamamlanarak varlıklar nakde çevrilmelidir.
• Bireysel yatırımcılar için zarar mahsubu; aynı takvim yılı içinde, aynı banka veya aracı kurum nezdinde ve 'aynı tür' menkul kıymet kazançlarından yapılabilir.
• Farklı kurumlardaki kazanç ve zararların netleştirilmesi için Mart ayında 'ihtiyari beyanname' verilmesi gerekmektedir.
• Kurumlar için para piyasası fonu kazançlarındaki stopaj oranı yüzde 0'dan yüzde 10'a çıkarılmıştır.
• Kurumsal yatırımcılar, tasfiye zararını ticari kazancın tespitinde kullanabilir ancak dönem sonu değerlemesi ve geçici vergi dönemi açısından risk yönetimi yapmalıdır.
• Alınacak olası tazminatlar gerçek kişiler için gelir vergisine tabi değilken, kurumlar için ticari kazanç olarak değerlendirilmektedir.
Bireysel yatırımcılar fon alış maliyetlerini ve diğer kurumlardaki kazançlarını belgelemeli; kurumsal yatırımcılar ise tasfiye zararının gider yazılması konusunda özelge talep ederek risklerini minimize etmelidir.
SGK
Kayıt Dışına Son! Ev Hizmetlerinde Sigortayı Cazip Kılan Teşvikler
Ev hizmetlerinde çalışan personelin sigorta süreçleri ve 2026 yılına dair güncel prim yükümlülükleri ile teşvik imkanları açıklanmıştır. Özellikle 10 gün ve üzeri çalışanlar için sağlanan ciddi prim indirimleri, kayıt dışılığı önlemek adına büyük önem taşımaktadır.
• 10 gün ve daha fazla çalışanlar 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılmaktadır.
• İşveren, 10 gün üzeri çalışan için günlük asgari ücretin %38,75'i oranında prim ödemekle yükümlüdür.
• 30 günlük teşviksiz toplam prim tutarı 12.799,13 TL olarak hesaplanmaktadır.
• 6111 sayılı Kanun teşviki uygulandığında prim tutarı 5.615,10 TL'ye düşmektedir.
• 5510 sayılı Kanun kapsamında sağlanan prim indirimi ile işveren hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanabilmektedir.
• 2026 yılı için günlük 42,33 TL, aylık ise 1.270 TL tutarında asgari ücret desteği verilmektedir.
Ev hizmetlerinde çalışan personelin sigorta girişlerini yaparken 6111 ve 5510 sayılı kanun teşviklerinden yararlanmak için işverenin SGK borcu bulunmaması ve şartların kontrol edilmesi kritiktir.
Mevzuat
5 Konu 5 Yargı Kararı (Kıdem Tazminatı, Zimmetin İade Bedeli, İş Akdi Feshi, İş Sözleşmesi Hükmü)
Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri tarafından verilen güncel kararlar, iş hukuku uygulamalarında işverenlerin dikkat etmesi gereken kritik sınırları belirliyor. Kıdem tazminatı ödeme protokollerinden araç takip sistemlerinin kullanımına kadar birçok konuda yargı, işçi haklarını ve hukuka uygunluk kriterlerini ön plana çıkarıyor.
• Kıdem tazminatı taksitlendirilecekse işçinin onayıyla protokol yapılmalı; bir taksit bile gecikirse tüm tutar için fesih tarihinden itibaren faiz işletilir.
• Zimmetli cihazların (laptop, telefon vb.) iade bedeli hesaplanırken piyasa değeri yerine, kullanım süresine göre amortisman düşülmüş ikinci el değeri esas alınmalıdır.
• İş yeri kayıtlarının izinsiz şekilde flash belleğe aktarılması, güveni kötüye kullanma sayıldığı için işverene haklı fesih imkanı tanır.
• İş teklif formunda yer alan şartlar, işçi tarafından kabul edildiği anda sözleşme hükmünde değerlendirilerek iş ilişkisinin temeli sayılır.
• İşçinin rızası dışında ve önceden bilgilendirme yapılmadan kullanılan araç takip sistemlerinden elde edilen veriler, haklı fesih gerekçesi olarak kullanılamaz.
İşverenler, kıdem tazminatı ödemelerinde protokol şartlarına titizlikle uymalı ve çalışanların özel hayatını veya verilerini izlerken mutlaka önceden bilgilendirme yaparak rıza almalıdır.
Bordro
45 Saatin Altındaki Çalışmalarda Fazla Sürelerle Çalışma ve Ücretlendirme
İş Kanunu kapsamında haftalık çalışma sürelerinin belirlenmesi ve bu sürelerin aşılması durumunda uygulanacak zam oranları arasındaki kritik farklar ele alınmaktadır. Özellikle sözleşmede 45 saatin altında belirlenen çalışma sürelerinde, 45 saate kadar olan çalışmaların hesaplanma yöntemi Yargıtay kararlarıyla netleştirilmiştir.
• Haftalık normal çalışma süresi sınırı: 45 saat
• 45 saati aşan çalışmalar için zam oranı: %50
• Sözleşme ile belirlenen sürenin aşılması (45 saate kadar) durumunda zam oranı: %25
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (E. 2015/3262, K. 2016/12860) kararı uyarınca hesaplama ayrımı
İşverenler ve bordro sorumluları, fazla mesai hesaplarken sadece 45 saat sınırını değil, iş sözleşmesindeki haftalık çalışma süresini de baz alarak %25 veya %50 oranlarını doğru uygulamalıdır.
KDV
İhraç Kayıtlı Satışta İmalatçı Aleyhine Matrahta Meydana Gelen Değişiklik
İhraç kayıtlı mal teslimlerinde, imalatçı aleyhine matrahta meydana gelen değişikliklerin KDV iadesi üzerindeki etkisi ve fatura düzenleme usulleri netleşti. Özellikle kur farklarından kaynaklanan matrah değişikliklerinin iade tutarından nasıl düşüleceği ve fatura içeriğinde bulunması gereken zorunlu ibareler önem arz ediyor.
• 3065 sayılı KDV Kanunu 11/1-c maddesi uyarınca, iade edilecek KDV tutarı imalatçı aleyhine matrahta meydana gelen değişiklikten sonra kalan tutarı geçemez.
• İmalatçı aleyhine oluşan kur farkları için ihracatçılar tarafından düzenlenen faturalarda KDV hesaplanmayacaktır.
• Kur farkı faturasına; '3065 sayılı KDV Kanununun 11/1-c maddesi hükümlerine göre, ihraç kayıtlı teslimlerde imalatçı aleyhine matrahta meydana gelen değişikliğe ilişkin olduğundan KDV hesaplanmamıştır' ibaresi yazılmalıdır.
• Düzenlenen kur farkı faturasında, imalatçının ilk düzenlediği faturanın tarih ve sayısı mutlaka belirtilmelidir.
• İade hesabında, imalatçı aleyhine matrahta meydana gelen değişikliğe ihraç kayıtlı teslim edilen malın tabi olduğu KDV oranı uygulanarak hesaplama yapılır.
• İade talep dilekçesinin verildiği tarihten sonra ortaya çıkan kur farkları için iade hesabında düzeltme yapılmayacaktır.
İmalatçılar, ihraç kayıtlı satış sonrası kur farkı faturalarını KDV hesaplamadan ve kanuni ibareleri ekleyerek düzenlemeli; iade taleplerini kur farkı riskine karşı dilekçe tarihinden önce sonuçlandırmalıdır.
SGK
SGK eksik gün bildirimi uygulaması ve hukuki sonuçları
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun kayıt dışılıkla mücadele kapsamında eksik gün bildirimlerine yönelik denetim ve belgelendirme hassasiyeti artıyor. İşverenlerin ay içinde 30 günden az çalışan personelleri bildirirken kullandıkları kodların ve bu kodlara dayanak teşkil eden belgelerin mevzuata uygunluğu kritik önem taşıyor.
• SGK 2025 verilerine göre sigortalıların aylık ortalama prim gün sayısı 25 olarak gerçekleşmiştir.
• Eksik gün bildirimlerinin yasal dayanağı 5510 sayılı Kanun'un 86. maddesi ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'dir.
• Eksik gün nedenleri için SGK tarafından belirlenen özel kodların kullanılması zorunludur.
• Geçerli belgeler arasında; sağlık raporları, imzalı ücretsiz izin belgeleri, disiplin cezası evrakları ve puantaj kayıtları yer almaktadır.
• Kısmi süreli çalışmalar için sigortalı ve işveren imzalı yazılı iş sözleşmesi ibraz edilmelidir.
• İşyeri defter, kayıt ve belgelerinin saklama süresi ilgili yılı izleyen yılbaşından itibaren 10 yıldır.
İşverenler, eksik gün bildirimlerinde doğru kodu seçmeli ve bu durumu kanıtlayan imzalı belgeleri (izin formu, puantaj vb.) denetimlere karşı 10 yıl boyunca işyerinde hazır bulundurmalıdır.
Bordro
Bordroda yer alması gereken bilgiler
Ücret bordroları, işçi ve işveren arasındaki mali ilişkinin en temel ispat aracıdır. Farklı kanunlar çerçevesinde bordrolarda bulunması gereken zorunlu bilgiler ve şekil şartları, olası denetimlerde ispat yükümlülüğü açısından kritik önem taşımaktadır.
• 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca; fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretleri ile vergi, sigorta primi ve icra gibi kesintiler ayrı ayrı gösterilmelidir.
• Sosyal Güvenlik mevzuatı gereği; iş yeri sicil numarası, ilgili ay, sigortalı bilgileri, gün sayısı ve ücret tutarı bordroda yer almalıdır.
• 213 sayılı VUK kapsamında; bordronun ait olduğu ay, çalışanın adı-soyadı, birim ücreti ve hesaplanan vergilerin tutarı zorunludur.
• 6102 sayılı TTK uyarınca; ticaret unvanı, MERSİS numarası ve merkez adresi gibi işletme bilgilerinin yer alması uygun görülmektedir.
• En az üç çalışanı olan işverenler, tüm ücret ve yan ödemeleri banka aracılığıyla yapmak zorundadır.
• 6098 sayılı Borçlar Kanunu uyarınca işçiye, kesintilerin miktarını ve sebebini içeren bir hesap özeti verilmelidir.
İşverenler ve mali müşavirler, bordro kayıtları ile banka ödemeleri ve SGK bildirimleri arasında tam uyum sağlamalı, bordroları eksiksiz düzenleyerek ispat yükümlülüğünü yerine getirmelidir.
Mevzuat
Karşıt İnceleme Yerine...
KDV iadesi süreçlerinin en kritik aşamalarından biri olan karşıt inceleme tutanaklarının elektronik ortama taşınmasıyla ilgili yeni bir düzenleme ve erteleme süreci gündemde. Makale, bu sürecin sadece dijitalleşmesinin yeterli olmadığını, Gelir İdaresi'nin elindeki geniş veri setiyle daha etkin bir risk analiz sistemine geçilmesi gerektiğini savunuyor.
• KDV iadesi tasdiklerinde indirilecek KDV'nin %80 veya daha fazlasına tekabül eden alımlar için karşıt inceleme yapılması zorunludur.
• 34 Sıra No.lu Tebliğ uyarınca, YMM sorumluluğu altında kalınması şartıyla %80 oranı ile işlem yapılabilmektedir.
• Karşıt inceleme tutanaklarının Dijital Vergi Dairesi üzerinden elektronik ortamda gönderilmesi zorunluluğu getirilmiştir.
• 1 Ocak 2026'da ihtiyari olarak başlayacak olan elektronik karşıt inceleme sistemi için zorunlu uygulama tarihi 1 Ocak 2027'ye ertelenmiştir.
• YMM'ler, yaptıkları tasdiklerin doğruluğundan ve ziyaa uğratılan vergilerden mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Mali müşavirler ve YMM'ler, karşıt inceleme tutanaklarının elektronik sisteme geçiş takvimini takip etmeli ve dijital dönüşüm sürecindeki operasyonel yükleri yönetmek için hazırlıklarını tamamlamalıdır.
Mevzuat
Fon Tasfiyesinde Süre 6 Aya Çıktı
Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), tasfiye sürecine giren fonların varlıklarının piyasa koşullarına göre daha avantajlı şartlarda satılabilmesi amacıyla önemli bir süre değişikliğine gitti. Yapılan düzenleme ile fon tasfiye süreçlerindeki kritik zaman eşiği güncellendi.
• Fon tasfiye usul ve esaslarının (A/8) maddesindeki süre 3 aydan 6 aya çıkarıldı.
• Düzenleme, SPK Kurul Karar Organı'nın 20.09.2026 tarihli ve 59/1710 sayılı kararıyla yürürlüğe girdi.
• Yeni süre, fon portföylerinin piyasa koşullarına göre en uygun fiyatlarla satılmasına imkan tanımayı amaçlıyor.
• 6 aylık süre bir üst sınır olup, tasfiyenin koşullara göre daha erken tamamlanması mümkün.
• Maddede yer alan diğer tüm hükümler ve usuller aynen korunmaya devam ediyor.
Fon yönetimi yapan kurumlar ve yatırımcılar, tasfiye süreçlerinde likidite yönetimini planlarken 6 aylık yeni süreyi dikkate almalı ve varlık satış stratejilerini bu esnekliğe göre revize etmelidir.
Kaynak:
AloMaliye — tam metin için kaynağa gidin
Avrupa’nın En Çok PATLIB Merkezi Türkiye’de
Türkiye'nin sınai mülkiyet alanındaki gücü, Avrupa Patent Ofisi tarafından düzenlenen PATLIB 2026 Konferansı'nda tescillendi. TÜRKPATENT Başkanı Prof. Dr. M. Zeki Durak, Türkiye'nin patent araştırma ve strateji geliştirme kapasitesindeki liderliğini vurguladı.
• Türkiye, 54 PATLIB Merkezi ile Avrupa'da en fazla merkeze sahip ülke konumundadır.
• TÜRKPATENT bünyesinde toplam 315 Sınai Mülkiyet Danışma Birimi faaliyet göstermektedir.
• PATLIB merkezleri, Avrupa Patent Ofisi iş birliğiyle patent araştırma ve strateji geliştirme hizmeti sunmaktadır.
• Konferans, Avrupa Patent Sözleşmesi'ne taraf 40 ülkenin temsilcilerinin katılımıyla Polonya'da düzenlenmiştir.
Ar-Ge ve inovasyon odaklı çalışan işletmelerin, patent araştırma ve strateji geliştirme süreçleri için Türkiye'deki geniş PATLIB ağı imkanlarından faydalanması önerilir.
Kaynak:
AloMaliye — tam metin için kaynağa gidin
Yenilenebilir Enerjiden 354 Milyon Tonluk Katkı
Türkiye'nin 2015-2025 dönemini kapsayan yenilenebilir enerji verileri, güneş ve rüzgâr kaynaklı üretimin ülke ekonomisine sağladığı devasa tasarrufu ortaya koydu. Bu veriler, enerji ithalatının azaltılması ve karbon emisyonu hedefleri açısından kritik bir tablo çiziyor.
• 2015-2025 dönemi güneş ve rüzgâr elektrik üretimi: 442,2 teravatsaat
• İthal kömür yerine yenilenebilir enerji kullanımıyla önlenen ithalat tutarı: 21,5 milyar dolar
• Doğal gaz senaryosuna göre önlenen ithalat tutarı: 43,3 milyar dolar
• Engellenen toplam karbon emisyonu (kömür senaryosu): 354 milyon ton
• 2035 yılına kadar hedeflenen güneş ve rüzgâr kurulu gücü: 120 bin megavat
Enerji maliyetlerini düşürmek ve karbon ayak izini yönetmek isteyen sanayicilerin, yenilenebilir enerji yatırımları ve teşvikleri konusunda stratejik planlama yapması önerilir.
Kaynak:
AloMaliye — tam metin için kaynağa gidin
335 Personele Borçlar Hesabı Muhasebe Kayıt Örnekleri
Bu makale, Tekdüzen Hesap Planı'nda yer alan 335 Personele Borçlar Hesabı'nın işleyişini, tahakkuk ve ödeme süreçlerini örnek senaryolarla açıklamaktadır. İşletmelerin personel ücretleri, primleri ve avans mahsupları gibi kritik muhasebe kayıtlarının nasıl yapılması gerektiği teknik detaylarla ele alınmaktadır.
• 335 Personele Borçlar Hesabı, personele ödenecek net tutarın izlendiği pasif karakterli bir hesaptır.
• Ücret tahakkukunda 335 hesap alacaklandırılırken, ödeme yapıldığında veya avans mahsup edildiğinde borçlandırılır.
• Brüt ücret üzerinden yapılan kesintiler (SGK, İşsizlik Sigortası, Gelir Vergisi, Damga Vergisi) 360 ve 361 nolu hesaplarda ayrı izlenir.
• 2026 yılı asgari ücret senaryosuna göre brüt ücret 33.030,00 TL olarak baz alınmıştır.
• İşletme adına harcama yapması için verilen avanslar 195 İş Avansları hesabında, personele maaşından düşülmek üzere verilenler ise 196 Personel Avansları hesabında takip edilir.
• Personel bazlı mutabakat yapılması, hesap bakiyelerinin doğruluğu açısından kritik önem taşır.
Mali müşavirler ve muhasebe personeli, net ücret ile brüt ücret ayrımına dikkat etmeli; personel avansları ile maaş tahakkukları arasındaki mahsup işlemlerini titizlikle kayıt altına almalıdır.
Mevzuat
220 Alıcılar Hesabı Muhasebe Kaydı
Bu içerik, Tekdüzen Hesap Planı'nda yer alan 220 Alıcılar hesabının mahiyeti, kullanım amacı ve muhasebeleştirme süreçlerini ele almaktadır. İşletmelerin ticari faaliyetleri kapsamında uzun vadeli alacaklarını takip etmeleri açısından kritik öneme sahiptir.
• 220 Alıcılar hesabı, işletmenin ana faaliyet konusu ile ilgili olarak uzun vadeli (bir yıldan uzun) doğan alacaklarını takip etmek için kullanılır.
• Kısa vadeli alacaklar 120 Alıcılar hesabında izlenirken, vadesi bir yılı aşan alacaklar 220 Alıcılar hesabına aktarılır.
• Hesabın borç taraflı çalışması, işletmenin alacaklı olduğu tutarları gösterir; alacak taraflı çalışması ise tahsilat veya mahsup işlemlerini ifade eder.
• Dönem sonlarında uzun vadeli alacakların vadesi bir yılın altına düştüğünde, bu tutarlar 120 Alıcılar hesabına virmanlanmalıdır.
Mali müşavirler, işletmenin likidite analizini doğru yapabilmek için kısa ve uzun vadeli alacak ayrımını vadesine göre titizlikle kontrol etmelidir.
KDV
Bedelsiz İhracatta Tecil-Terkin Uygulaması
Bedelsiz olarak yurt dışına gönderilen malların KDV istisnası kapsamında değerlendirilmesi ve imalatçıların bu süreçteki tecil-terkin hakları netleşti. Bu uygulama, ihracatçıların ve imalatçıların KDV yükünü hafifletmeyi amaçlayan kritik bir vergi avantajıdır.
• Bedelsiz ihracatın KDV istisnası kapsamında sayılması için 3065 sayılı Kanun'un 12/1 maddesindeki şartların sağlanması gerekmektedir.
• İstisnanın geçerli olması için gümrük beyannamesi ve ilgili makamlardan (Ticaret Bakanlığı, Gümrük İdaresi vb.) alınan izin yazısının bulunması şarttır.
• İmalatçıların, bedelsiz ihracat yapacak olan ihracatçılara gerçekleştirdikleri teslimlerde 3065 sayılı Kanun'un 11/1-c maddesi uyarınca tecil-terkin uygulaması yapılabilir.
İmalatçı ve ihracatçı firmaların KDV yükünden kurtulması için gümrük beyannamesi ve resmi izin belgelerinin eksiksiz tevsik edilmesi ve tecil-terkin süreçlerinin bu belgelerle yönetilmesi gerekmektedir.
Mevzuat
197 Sayım ve Tesellüm Noksanları Hesabı Muhasebe Kaydı
Bu haber, işletmelerde kasa veya depo sayımları sırasında ortaya çıkan eksikliklerin muhasebeleştirilmesi sürecini ele almaktadır. 197 Sayım ve Tesellüm Noksanları hesabının kullanımı, stok veya nakit farklarının doğru raporlanması açısından kritik önem taşır.
• Sayım noksanlıkları tespit edildiğinde doğrudan gider yazılmak yerine 197 Sayım ve Tesellüm Noksanları hesabına alınmalıdır.
• Noksanlığın nedeni araştırılmalı ve sorumlusu belirlenmelidir.
• Sorumlusu bulunan noksanlıklar için 135 Diğer Çeşitli Alacaklar hesabı kullanılmalıdır.
• Noksanlığın nedeni bulunamazsa veya işletme üstlenirse 689 Diğer Olağandışı Gider ve Zararlar hesabına aktarılmalıdır.
Sayım farklarında doğrudan gider kaydı yapmak yerine önce 197 nolu hesapta takip edilmeli, sorumluluk tespiti sonrası ilgili hesaba virman yapılmalıdır.
Mevzuat
333 Bağlı Ortaklıklara Borçlar Hesabı Muhasebe Kayıt Örnekleri
Bu rehber, işletmelerin bağlı ortaklıklarından sağladıkları finansman veya onların üçüncü kişilere yaptığı ödemeler neticesinde doğan borçların 333 Bağlı Ortaklıklara Borçlar Hesabı ile nasıl takip edileceğini açıklamaktadır.
• 333 hesabı, sermaye taahhüdünden doğan borçlar hariç, faaliyet dışı işlemlerden kaynaklanan kısa vadeli bağlı ortaklık borçları için kullanılır.
• Sermaye taahhütleri 333 hesabında değil, 245 ve 246 nolu hesaplarda takip edilmelidir.
• Bağlı ortaklıktan borç alındığında 333 hesabı alacaklandırılır, borç ödendiğinde ise borçlandırılır.
• Vadesi bir yılın altında olan borçlar 333, bir yıldan uzun vadeli olanlar ise 433 Bağlı Ortaklıklara Borçlar Hesabı kapsamında izlenir.
• Bağlı ortaklığın ana şirket adına bir satıcıya yaptığı ödemeler, şirketin borçlusu değişmek kaydıyla 333 hesaba alacak kaydedilir.
Grup içi borçlanmalarda vade ayrımına dikkat edilmeli, işlemlerin hukuki ve vergisel geçerliliği için yazılı sözleşmeler mutlaka muhafaza edilmelidir.
Diğer
Türkiye Innovation Week 2026, 15-17 Ekim’de İstanbul’da
Türkiye İnovasyon Haftası 2026 etkinliği, teknoloji ve insan odaklı yeni temasıyla İstanbul'da gerçekleştirilecek. Ticaret Bakanlığı desteği ve TİM ev sahipliğinde düzenlenecek olan bu organizasyon, girişimciler ve yatırımcılar için önemli bir buluşma noktası niteliği taşıyor.
• Etkinlik Tarihi: 15-17 Ekim 2026
• Düzenleyen Kurumlar: T.C. Ticaret Bakanlığı desteği ve Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM)
• Etkinlik Teması: Humanity 6.0 – İnsanlığın Yeni Evresi
• Öne Çıkan Alan: InnovaZone kapsamında start-up'lar ile yatırımcıların buluşması
• Kapsam: Yapay zekâ, robotik, biyoteknoloji ve veri sistemleri
Teknoloji odaklı çalışan veya yatırım planlayan işletmelerin, ağ kurma ve yeni girişimlerle tanışmak adına etkinliği takip etmesi önerilir.
Kaynak:
AloMaliye — tam metin için kaynağa gidin
Eti Maden 106 Sürekli İşçi Alacak
Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü, bünyesindeki farklı birimlerde görevlendirilmek üzere yeni personel istihdamı gerçekleştireceğini duyurdu. Toplam 106 sürekli işçi alımı yapılacağı açıklanan süreç, kamu istihdamı açısından takip edilmesi gereken bir gelişmedir.
• Alınacak toplam sürekli işçi sayısı: 106
• Başvuru başlangıç tarihi: 21 Eylül 2026
• Başvuru kanalı: İŞKUR internet sitesi üzerinden yapılacak başvurular
• Detaylar: Kadro, meslek şartı ve öğrenim düzeyi İŞKUR ilanlarında yer alacak
İlgili pozisyonlara başvurmak isteyen adayların 21 Eylül 2026 itibarıyla İŞKUR üzerinden ilan detaylarını ve özel şartları kontrol etmeleri gerekmektedir.
Kaynak:
AloMaliye — tam metin için kaynağa gidin
Bu gündem her sabah 07:00'de hazır.
Montan News iPhone uygulaması: önem sırasına dizilmiş özetler, sesli anlatım, kaynağa tek dokunuş. Ücretsiz ve reklamsız.
App Store'dan indirBu sayfadaki özetler bilgilendirme amaçlıdır ve kaynağından teyit edilmelidir; resmî vergi veya mevzuat danışmanlığı yerine geçmez. Her özetin altında kaynağın asıl sayfası bağlantılıdır.
Bugünün gündemi → · Arşiv